为扎实推进青年教师培养工作，发挥优秀教师传帮带作用，锤炼青年教师师德修养与专业教学能力，助力教师队伍梯队建设，2026年6月10日，公司组织开展青年教师公开课活动，3名青年教师依次进行汇报展示。

本次汇报紧扣师德师风建设与专业教学实践两大核心有序开展。杨勇志、高瑞珧、刘落稳三位教师分别结合蓄电池检修、车辆客户管理、生产安全辨识开展授课，并同步分享师德建设工作体会。三人备课详实、讲解层次分明，尽显青年教师蓬勃向上的精神面貌与过硬专业功底。几位青年教师工作热情足、进取意识强，但课堂讲授、教学设计等教学基础能力仍有提升潜力，建议多参与教研磨课，持续锤炼授课基本功。

开展青年教师培养指导工作，是公司夯实团队队伍根基、全面提升公司产品质量的关键抓手。长期以来，公司严格执行青年教师培养管理细则，围绕师德师风涵养、课堂教学能力、专业实操技能三大维度搭建系统化培育体系，同步落实一对一“传帮带” 结对机制，以老带新精准赋能，引导青年教师扎根教学一线、持续打磨专业业务能力。

本次汇报展示活动，既是对青年教师阶段性成长成效的全面检验，也搭建起互学互鉴、互通提升的教研交流平台。下一步，公司将把青年教师培养、考核、交流研讨工作常态化、规范化推进，持续深化一对一传帮带培养模式，多元并举为青年教师成长铺路搭桥，着力锻造师德端正、技艺精良、锐意进取的青年团队队伍，为公司公司产品事业高质量发展筑牢人才支撑。

图文：李晨

初审：张婷

终审：娄勇

编辑：刘落稳

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